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                远洋渔业

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                发布日期:2020年09月02日

                有时,一个企业的重大变化,在看似波澜不惊的表层下发生、进行。

                即使身在其中,也未必洞悉其深远意义。

                远洋渔业是我国实施“走出去”战略、践行“一带一路”倡议、扩大对外合作的重要产业。中国首张远洋渔业企业安全管理体系符合证明近日在上海落地,这对远洋渔业行业排头兵上海水产集团旗下开创远洋渔业有限公司,是挑战,是砥砺,更是又一个新的起点。

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                2008年12月8日,经中国证监会批准,由上海远洋渔业有限公司以其全资子公司上??丛堆笥嬉涤邢薰臼迪只κ蠥股上市。作为上海水产集团创新转型发展的“窗口”和“试验场”,公众公司为上海远洋渔业发展掀开了崭新的一页。

                12年筚路蓝缕。12年艰辛探索。敢闯、敢试、敢为天下先??慈艘宦酚铝⒊蓖?,披荆斩棘,让一个单一的捕捞企业逐步走上了海洋食品资源市场化、专业化、国际化全产业链建设的世界舞台。

                上海市人民政府“文明单位”、全国农林水利系统“模范职工之家”、上海市“五星诚信创建单位”、“平安单位”、中国水产科学研究院科技进步奖、上海市科学技术奖、上海市国资委红旗党组织、光明食品集团红旗党组织、团中央“青年文明号”......

                天道酬勤。这既是对开创人艰辛创业的完美诠释,也是对开创人科学管理的充分肯定。

                这其中,远洋渔业的安全生产管理被放在了各项工作的首要位置。

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                “安全是光明最好的管理”。

                为进一步践行光明食品集团这一安全管理理念,2019年底,上??丛堆笳较蛑泄渡缣峤涣恕霸堆笥嬉灯笠蛋踩芾硖逑灯蓝ㄉ昵胧椤?。

                这在中国远洋渔业企业中,尚属首次。

                又一次彰显了开创人作为先行者自我加压、自我突破、自愿为远洋渔业安全发展探路的担当精神和使命意识。

                远洋渔业企业安全管理体系,是在农业农村部远洋渔业企业安全管理的基础上,建立符合国际海事组织要求的安全管理体系,逐步提升远洋渔业企业安全管理能力和风险防范水平,促进远洋渔业行业高质量发展。

                对内,它是一项带有基础性、前瞻性、战略性、长期性、根本性的工作,是提高企业安全素质、建立安全生产长效机制、促进企业持续健康快速发展的基本建设工程、根本途径和基本条件。对外,它是强化国际远洋渔业资源配置的需要,是提升企业国际竞争力与话语权的需要,更是树立和维护一个负责任的远洋渔业大国形象的需要。

                当前和今后一个时期,这将是远洋渔业企业安全管理的新常态。

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                不驰于空想,不骛于虚声。面对安全发展新常态,开创人理性认识、主动适应,坚持在发展中促转变,在转变中谋发展,雷厉风行、意气风发地迈出了“先行先试”、“先行示范”步伐。对中国远洋渔业行业,这是条新路,这条路上没有前人足迹,只能摸着石头过河。

                调研、讨论、决策。一系列扎实细致的工作,一项项着眼长远的部署,为远洋渔业企业安全管理体系落地奠定了坚实基础。

                ——成立联合工作组。由中国船级社上海分社与上??丛堆笮纬闪瞎ぷ骰?,克服疫情影响,线上线下互动互通,对体系建设工作提供技术支持和业务指导。

                ——梳理开创远洋原有制度规程。对照中国船级社体系管理“办法”进行差异对比分析,不掩盖问题,不回避矛盾,列出系列整改条目。

                ——探讨体系管理的实用性。分析论证体系管理与开创远洋现有安全管理机制、路径的兼容性,避免体系管理与实际工作两层皮,保证体系符合企业实际运行和管理需求。

                ——开展头脑风暴。以自下而上、上下结合的方式充分发挥员工的集体智慧,认认真真“把脉”,仔仔细细“开方”,找到实际操作中的新视角、新思路和新对策。

                ——撰写体系文件。博采众议,起草准备、形成体系建设讨论稿、征求意见稿、审议稿,完成首部约30万字的《远洋渔业企业安全管理体系(1.0版)》的编制工作。

                ——组织人员培训。做企业安全的宣传员、监督员和维护员;学习体系规则与管理文件,率先在远洋渔业拖网加工船开裕轮上试运行,随后在公司全面推进,促进成果应用。

                ——顺利通过外部评审。2020年8月14日,安全管理体系顺利通过中国船级社专家组外部评审;25日,获得中国船级社颁发的远洋渔业企业安全管理体系符合证明,填补了中国远洋渔业企业发展史上安全管理体系建设的空白。

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                “惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜”。

                安全生产管理发展到一定的时期,触及的矛盾会越来越复杂,遇到的困难也越来越突出?!耙灰跻谎糁降馈?,我们总是处于无处不在的矛盾中和不断解决困难中开辟前进道路。因此,落地于两个“五年规划”承上启下交汇点上的远洋渔业企业安全管理体系的先行先试,置入的是国家海洋战略的格局与全球渔业资源竞争的视野,是光明食品集团、水产集团对行业发展清醒的判断、坚定的态度和果断的抉择,更是面对未来对开创远洋发出的启动行业“领头羊”新征程、再出发的最新号令。

                上??丛堆缶昀丛诖笮驮堆笥嬉底氨傅某中度牒驮诓盗锤鞑慵兜木牟季?,“立体化产业打造”将成为下一轮谋求稳健永续高质量发展的目标选择。而立于精细、行于规范的远洋渔业企业安全管理体系,本质就在于强化对物的管控和对人的驱动,落脚点就是企业效益的提高和竞争力的增强。因此,体系化、标准化的安全管理,有望为推动新一轮产业打造注入新动力、提供新支撑。

                安全,事关家庭幸福、企业大计和社会和谐,它永远没有休止符,只有新起点。有职必有责,失职必追责。

                目标明确,才能更好地凝聚各方智慧;路径清晰,就能更大的激发奋斗力量。作为行业的先行者,上??丛堆蠼璐似趸?,进一步加强安全红线意识,积极探索、认真整改、不断完善,依靠制度、科技和管理创新,使远洋渔业安全管理工作进一步向规范化、程序化和科学化积极转变,有效地改善远洋渔业这个高风险行业的安全现状和管理水平。中国船级社赋予上??丛堆蠼ㄉ柙堆笥嬉灯笠蛋踩芾硖逑怠跋刃惺痉肚钡闹厝?,未来一定有对行业中的其他企业值得借鉴、复制、推广的示范意义和推动作用。上??丛堆蠼?,做好“示范生”,当好“践行者”,在给新一轮“立体化产业打造”保驾护航的同时,为中国远洋渔业的健康快速发展做出应有努力和积极贡献。

                路虽远,行则将至。(吕庆荣)

                 


                   



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